WELFARE社内制度・福利厚生

多様な専門性に触れる機会を増やし、コラボレーションにつながる取り組みとして、部門横断の社内研修会を実施しています。

弊社では年1回、社員有志による交流会があります。

有給休暇の取得促進を目的として、連続5日間の有給休暇を各人が任意の時期に設定できます。

資格取得により会社の業績向上、かつ本人の能力アップに寄与できる資格については資格取得にかかわる費用を会社が全額補助します。

スキルアップに必要な書籍の購入費は会社が全額負担します。

照明や音響の技術を学ぶための観劇チケット代は会社が全額負担します。

社員の健康の為ウォーターサーバーを完備しています。